HOME 掛金と給付

掛金と給付

掛金

種類 内容 掛金(率) 備考
標準掛金 将来の給付を賄うために必要となる掛金 各加入者の標準給与を合算した額に1,000分の12を乗じて得た額 全額を事業主が負担します
特別掛金 過去の加入期間の積立不足を償却するために必要となる掛金 0円
事務費掛金 事務局の運営に必要となる掛金 0円

給付の種類と支給要件

種類 内容と支給要件
老齢給付金 加入者期間が20年以上である加入者又は加入者であった者が、60歳に達したときは、その者に老齢給付金を年金として支給する。
年金として支給する老齢給付金の額は、標準年金額とする。
脱退一時金

(1)加入者期間が3年以上20年未満(60歳に達したときに加入者である者にあっては、そのときにおける加入者期間が20年未満)で ある者が、加入者の資格を喪失したとき(死亡による資格喪失を除く。)

(2)加入者期間が20年以上である者が、60歳未満で加入者の資格を喪失したとき脱退一時金の額は基準給与に0.15を乗じて得た額に、加入者期間及び資格喪失事由に応じ定めた率を乗じて得た額とする。

遺族給付金 加入者期間が3年以上である加入者(老齢給付金の支給要件を満たしている者を除く)が死亡したときその者の遺族に遺族給付金を一時金として支給する。

退職日以降未請求である方の手続き

退職日以降、一時金の受け取り方法について保留になっている方は、お早めにご連絡下さい。
必要なお手続きをご案内いたします。必要書類を添付の上返送いただき、お手続きを開始いたします。

問い合わせ先 〒103-8650 東京都中央区日本橋人形町2-31-11
日清紡ホールディングス株式会社 人事総務グループ 企業年金担当
Mail:nisg_nenkin@nisshinbo.co.jp