給与更新
給与更新
掛金や給付計算の基礎となる「基準給与」額を更新するための手続きです。
基準給与は、基金の資格取得時に決定した後は、毎年9月1日に同日時点で適用される厚生年金保険の標準報酬月額へ更新し、翌年8月まで適用されます。
【更新対象者】
資格取得日が、当年8月31日までの全加入者。
【給与更新の基準給与】
以下のいずれかで決定された、厚生年金保険の標準報酬月額です。
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①定時決定（算定基礎届）で月額を決定した方 |
算定基礎届の決定月額 |
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②改定月が7～9月となる随時改定（月額変更届）を実施した方 |
随時改定の改定月額 |
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③6月1日～9月1日が再取得日となる、60歳以上の退職後継続再雇用手続き（得喪日が同日）を実施した方 |
再取得時の決定月額 |
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④当基金に新たに加入し、その資格取得日が6月1日～8月31日となる方 |
資格取得時の決定月額 |
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⑤当基金加入の事業所間での異動日が、6月1日～8月31日となる方 |
異動先の資格を取得した際の決定月額 |
※二以上事業所勤務者は、在籍する事業所における報酬に基づき算定された月額
【事業所の手続き】
毎年6月下旬頃に、お手続きのご案内を電子連携サービスで配信いたします。
上記①～③の方について、お手続きをお願いいたします。
なお、ご提出期限は届け出方法により異なります。案内書類をご確認ください。
※④、⑤の方は、資格取得時または異動時の決定額が給与更新の決定額となるため、当該額に基づき基金で更新します。そのため、給与更新の届け出は不要です。
事務手続きに関するQ＆A
| 届出方法 | 更新日 | |
|---|---|---|
| 給与更新届CSV（PDF形式/616KB） | 令和8年6月12日 |
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| 給与更新届PDF（PDF形式/646KB） | 令和8年6月12日 |
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| 届書作成プログラム（PDF形式/540KB） | 令和8年6月12日 |
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