企業年金では、将来の年金給付のために積み立てを行っており、加入者期間20年以上、60歳であることの一定条件を満たせば、年金（老齢給付金）を受けることができます。

一方、その条件を満たす前に退職し企業年金を短期間で脱退（退職）する場合、積立金は一時金清算という形で支払われます。これを「脱退一時金」といいます。脱退一時金は、希望すれば「年金化」することができます。