（第1グループの方）
会社を退職したとき（同日付の定年再雇用は除く）または基金の加入上限年齢である65歳に達したときに請求できます。

（第5・第6グループの方）
社員就業規則に定める社員でなくなったときに請求できます。

請求できる給付の種類は加入期間や基金脱退時の年齢によって異なりますので、「グループ別の給付」のページをご確認ください。

参考：グループを知りたい→「 加入事業所一覧」

下記のとおり、グループごとに一律で設定されています。

他制度掛金相当額とは、iDeCoの加入者がその拠出限度額を計算するときに必要となる金額のことです。

※Q1の基金掛金のことではありません。

参考：グループを知りたい→「 加入事業所一覧」